加急见刊

同工同酬原则之再检讨与反思

项贤国; 刘苗苗; 张婷 唐山师范学院

摘要：同工同酬原则是约束用人单位,保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化,在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境,因此,有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因,进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度,反思同工同酬原则的践行路径,以促进和谐劳动关系的建构。

注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系中国劳动科学杂志社