“机器换人”背景下劳动力就业问题的思考
摘要：近年来,中国政府相继了《中国制造2025》《机器人工业发展规划（2016-2020年）》,强调了将机器人行业作为优先发展领域,并将其确立为坚实可持续发展行业。这两项战略无疑将对中国的机器人行业产生积极影响。然而＂机器换人＂浪潮的兴起,引起了社会对劳动力就业问题的关注,本文基于以往劳动力就业相关理论研究,分析了机器人对劳动力需求、就业结构、人力资本投资的影响,并建议加强政府政策引导,有序推进＂机器换人＂;大力发展服务业,拓宽就业空间;加大教育投入,加强人力资本建设。
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