试论企业考核体系建设对企业核心价值下企业能力建设的影响 张世锋 中国港湾工程有限责任公司人力资源部 摘要:考核体系建设对提升公司能力有显著的影响,员工考核体系的变革,真正实现每个人的工作与公司核心价值及战略的全面融合,促使企业文化“落地”的同时,提升了公司能力,促进了企业经营效率的提高,有力地保障了生产经营目标的实现。 注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系中外企业文化杂志社
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