加急见刊

不同职位权力下CIO角色定位问题分析

丁月; 李东; 任菲 北京大学光华管理学院; 北京100871

摘要：相比国外企业，中国CIO（首席信息官）在企业中的地位仍然较低，这一现状对CIO工作的开展产生的影响是值得深入剖析的问题。同时，企业信息化的发展要求CIO承担多种角色。实际lT作中CIO精力有限，需要在多种角色的重要性之间做出权衡。于是，职位权力对CIO角色定位的影响成为本文关注的问题。研究提出了有效测度CIO角色的量表，并以高管层CIO和经理层CIO两类人群作为职位权力高与低的代表，分析CIO角色定位的特点，进一步提出有针对性的建议。

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