图书馆研究

作者：陈敏 刊期：2018年第05期

高素质的人力资源已成为各个图书馆发展的战略性资源,如何有效地调动外包中青年员工的工作积极性和主动性,制定符合其群体性特点的管理制度,已成为公共图书馆人力资源管理研究的重要课题。以深圳地区公共图书馆的问卷调查结果为基础,分析了外包中青年员工管理存在的问题,提出了相关的对策和建议。

作者：王正兴; 徐红玉 刊期：2018年第05期

为向社会宣传、普及图书馆职业能力的概念和内容、了解公众对图书馆职业能力的认知情况、验证业内对图书馆职业能力研究成果的社会认可程度,文章根据职业、职业能力概念,遵循问卷调查要旨,参考图书馆职业能力相关研究成果设计问卷开展调查研究,并对调查结果作常规统计与交叉统计、卡方检验分析。

作者：赵晶莹; 李岩松 刊期：2018年第05期

从规范形态上看,《公共文化服务保障法》的出台填补了我国文化立法空白,解决了公共文化服务标准层级较低的现状,使得社会文化权益及其实现更有法律保障。《公共文化服务保障法》的出台,也明确了政府组织文化服务活动的法律义务属性,这必将使得我国文化服务体系的建设进入规范化、制度化发展的新阶段。从文化哲学角度来看,《公共文化服务保障法》...

作者：孙迪 刊期：2018年第05期

以外国名称主题词为主要切入点,探讨了《中国分类主题词表》（Web版）名称主题词相关的问题与可商榷之处,重点关注个人名称主题词与题名主题词存在的问题,同时也涉及类号、词间关系等。旨在对《中国分类主题词表》有待规范化的细节进行归纳、总结,提出了相应的解决方法。

作者：曾萨; 崔旭 刊期：2018年第05期

为了解图情档学科国际化阻碍因素,提升学科发展质量,扩展学科发展空间,笔者通过李克特问卷调研,进行SPSS探索性因子分析,发现组织支持不足、老师和学生能力有待提升、缺乏交流合作是该学科国际化的主要阻碍因素。笔者从这三方面出发,提出了该学科国际化发展路径。