对和谐劳动关系构建的再思考 杨凤岐 天津外国语大学国际商学院; 天津300270 摘要:和谐劳动关系的构建应重视和谐劳动关系恢复能力,强调三方多主体地位和作用的发挥.劳动立法应坚持刚性与柔性相结合,要按情、理、法的次序处理我国劳动关系中所显现出来的各种矛盾与纷争. 注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系山东工会论坛杂志社
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