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山东工会论坛封面

山东工会论坛详细信息

  • 国际刊号：1008-6153
  • 创刊：1995
  • 国内刊号：37-1321/D
  • 类别：政治类
  • 曾用名：山东省工会管理干部学院学报;工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);工会论坛
  • 主编：张希宇
  • 出版社：山东工会论坛
  • 审稿时间：1个月内
  • 发行：山东
  • 邮编：250100
  • 周期：双月刊
  • 语言：中文
  • 主管单位：山东省总工会
  • 主办单位：山东省工会管理干部学院

山东工会论坛

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Shan Dong Trade Unions＇Tribune

山东工会论坛投稿要求

山东工会论坛杂志投稿须知:

1、内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2、格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜2、200字左右为1个版面。

3、请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

4、本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

5、本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

6、来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美。

山东工会论坛杂志简介

《山东工会论坛》经新闻出版总署批准，自1995年创刊，国内刊号为37-1499/D，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。

《山东工会论坛》刊发工会理论研究的最新成果，探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律，服务山东省和全国的工会事业；同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。

山东工会论坛统计分析

影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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山东工会论坛参考文献

工会工作格局视角下基层工会运作影响因素研究——基于两个案例的分析

作者：姚仰生 刊期：2018年第06期

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马恩工会思想精神实质视域下工会组织的作用

作者：张艳萍 刊期：2018年第06期

中国特色社会主义新时代对工会发展提出了挑战,在发展不平衡不充分的现实情况下,工会建设要以现实为基础,并从马克思恩格斯的思想中汲取营养.马恩工会思想的精神实质体现在三个方面：经济上协调劳资关系、政治上坚持党的领导、组织上发扬群众路线.现阶段,工会既是处理劳资关系的重要机构,又是维护工人利益的重要群众性组织,工会必须找准自身定位...

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作者：杨凤岐 刊期：2018年第06期

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私营企业劳动关系评价指标体系构建

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构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个观察变量构成的私营企业劳动关系测量模型,较为全面地囊括了员工的各项权益,体现了私营企业的自身特点.
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热门评论

闻人*** :

山东工会论坛不错 书是正品，书有点压痕，质量总体来说不错，刚刚看几页，还不错，内容不错，很能开拓眼界格局，5分评价！非常满意，推荐购买

2022-06-18 05:16:29
公羊*** :

审稿速度还可以，编辑非常严谨，要求蛮高的，就是费用贵了，一般一篇文章3版，发票7%还要自己出钱，有点猛啊

2022-02-20 10:40:47
古*** :

山东工会论坛处理速度出奇的快，前提是要选对编辑人，仔细看下那些编辑的熟悉方向是什么。审稿人真是有耐心，反复提了好几次意见。

2021-06-11 08:42:43
滑*** :

初审通常一周，外审和复审就不一定了，得看专家了我的外审是一月左右，复审半月左右，终审包括节假日在内，效率还是很高的。到了编辑加工后就慢了，可能是因为投稿数量多的缘故。

2021-06-09 06:47:27
米*** :

初审一个月就通过了，外审近六个月，不到一个月给审稿意见，修改10天，再次审稿速度比较快，一共差不多7周多时间就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利，就是时间稍稍长一些。

2021-06-07 18:27:50
公上*** :

应该是运气很好，两个人审稿意见都比较好，一致对文章内容给予了肯定，只是对文章结构及摘要进行了小修。编辑老师超好，非常热心的给予指导。杂志已被收录，就等着见刊啦

2020-11-29 05:10:22
羊*** :

山东工会论坛审稿很快，最后由于运气不好所以拖了很久才审稿，估计这本杂志投稿人很多，编辑们都很忙。仔细一看审稿人的意见还是很有深度的。

2020-11-16 23:38:07
南门*** :

山东工会论坛杂志的处理速度够快，审稿严格，论文的质量不错；审稿人给出的意见也很中肯，对改进稿件质量的帮助很大。

2020-04-24 11:37:48
达奚*** :

山东工会论坛杂志的编辑非常好，对待咨询的问题回答得及时且详细。审稿老师也挺平易近人的，非常不错！是一个值得推荐的中文杂志！

2019-12-18 14:48:49
乔*** :

初审加外审一个多月，直接录用， 没有专家评审意见，就是最后编辑让改格式，压缩篇幅弄得有点烦，自己感觉一些蛮重要的图表格式不得已都删掉了，不过山东工会论坛态度蛮好的。

2019-12-17 17:10:54

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗？
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为，是国内外学术界都明令禁止的行为，原因主要在于涉及到文章版权归属的问题，如果作者的文章已经被某个杂志社录用，或者同时被两家杂志社录用，就会涉及到版权纠纷，作为杂志社都会保护本社的合法权益，到这时作者就会比较麻烦，吃官司都是小事儿了，被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗？
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间，需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间，一般职称评审，各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期，我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以，大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间，有的地区要求7月中旬开始交材料，最晚8月底之前，有的则是要求8月中旬交，还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日，所以，各个地区的具体要求并不同，申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗？可靠网站与可疑网站如何区分？
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应，再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求，就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的，任何交易只要存在时间差都会有风险，但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子，你要做的就是过滤掉没保障的网站，选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备？
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备？
A:核心期刊建议至少提前12个月准备，核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久，且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。