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中国人力资源社会保障投稿要求

中国人力资源社会保障杂志投稿须知:

1、《中国人力资源社会保障》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。

2、《中国人力资源社会保障》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。

3、《中国人力资源社会保障》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。

4、体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

5、来稿符合本刊宗旨和方针,需要具有一定的理论研究价值和实践价值。

中国人力资源社会保障杂志简介

《中国人力资源社会保障》经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题。

中国人力资源社会保障统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


微生*** :

投稿后3星期左右给意见,退修,然后修回,就开始3次校对,通读,最后主编终审,然后通过发表。好像只有主编终审过了才给录用。很多期刊都是退修后决定是否录用。从投稿到见刊用了差不多半时间。

2022-03-13 11:08:02

仲长*** :

编辑部老师电话说要送审了,问我文章是不是投稿出刊了,真心不错,只是我的文章已经发出去了,感谢编辑部老师,不错的杂志值得推荐!!!

2021-11-02 14:32:31

公户*** :

10月15号投,一个星期转外审,外审好久,大概快两个月,然后退回修改,修改后两个星期左右录用,交审稿费。觉得自己做的不好,但是接收了也是蛮惊喜!审稿时间3个月以内,时间够长的,但是录用后和发表前还会再改次格式。

2021-03-18 17:44:48

公仲*** :

投了两篇,一个悲剧一个接收。第一篇刚开始写写的比较乱,一个月通知悲剧了。。。第二篇自己认真的改了好几遍,5月投稿,有个外审专家到了一个月说是忙不审,换人,退回修改了两次。。。。8月发录用通知。着急的建议自己推荐两个非本校的外审专家,以免耽误时间!

2021-01-09 21:43:48

容*** :

总体认为,中国人力资源社会保障杂志还是比较严谨的,编辑也很认真负责。校对很仔细。第一个专家给出了可刊,第二个专家,依然不给过。但是编辑对这比较有争议的话题,好像还比较感兴趣,给了一些很好的建议,正在继续修改中!

2020-11-05 19:38:07

游*** :

半个月审稿意见就返回来了,审稿老师的意见很专业、犀利也很中肯,修改后返回编辑,编辑老师态度很好,认真负责,之后录用。

2020-08-09 16:43:33

公羊*** :

个人觉得,总体来说中国人力资源社会保障杂志审稿速度还是比较快的,一般不会超过一个月就会返回来的,审稿比较仔细,要求是比较严格,建议文章要有深度新意,内容要丰富,格式要严谨。

2020-05-13 20:58:24

夹谷*** :

好杂志,发文注重质量,编辑非常热情主动,看得出在学术拙世中努力办好杂志的意愿!能办到这样非常不容易了!希望优秀的作者们认真贡献自己的文章!这样的杂志编辑很难找到了!鄙人发过一篇,还主动送稿费,非常令人感动!

2019-11-26 09:32:10

慕容*** :

投过去,没几天就交了审稿费,但审稿费出了点问题,过了20多天了问那居然说审稿费没交。催他们先送外审,再核对审稿费的事,还好,审稿很快,一周不到就直接录用了,非常给力。求速度的投稿者可以考虑,文章有一定的创新的话很容易就录用 的。

2019-06-12 13:41:13

百里*** :

对了!有什么想法一定要给编辑部打电话!不要怕!第一次打是因为网络出版时支持基金写错了,5分钟之后里面改正,第2次打是问他们要用稿通知,结果电话还没挂就收到用稿通知的邮件了。

2019-06-10 06:58:13

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。