企业党建
浅谈电力企业党建工作研讨
论文摘要：随着时代的发展，电力企业发展迅速，但其党建工作仍存在一定的缺陷。为了更好地发挥电力企业优势，实现更大的经济效益和社会效益，需要不断完善其党建工作，具体可从决策机制、监督机制以及激励机制三种机制的确立来强化党建工作。论文关键词：决策机制；监督机制；激励机制；电力企业；党建工作在新时期下，电力企业要获得可持续发展的动力，就需要从全局角度建立科学发展战略。从我国电力企业发展战略的实际情况来看，党建工作是其重要的构成内容。因此，需要采取有力的措施，来保障电力企业中党建工作的开展，这也是企业深化改革的必要途径。一、建立和完善决策机制是推进电力企业党建工作的前提条件决策机制对企业的决策行为是否有效起着决定性作用，直接影响着电力企业的生产经营活动。完善决策机制，有利于确保其他机制的良好运行，因而为了完善党建工作机制，首先需要构建健全的决策机制。 1.提高党员组织生活质量 从组织决策上来看，需提高党员组织生活质量。首先，为能引起党员队伍的注意与重视，党组织需定期举办各种活动，从政治理论的学习到增加交流思想，来丰富党组织生活内容。其
2012-12-26
对于做好电力企业党建工作的思考
论文摘要：党建工作是企业的根本，在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此，如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。论文关键词：党建工作；电力企业；政治保障力；大局党的建设是一切建设的龙头，科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。一、做好电力企业党建工作要明确目标新形势下，企业党建工作的目标要求是：有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；有一支能够经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥模范带头作用的党员队伍；有一个适应企业改革和发
2012-10-08
浅议怎样创新企业党建工作
多年来，企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下，企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，我们必须全面贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，不断创新企业党建工作，保持党的先进性，才能更好地发挥党组织政治核心作用，引领企业快速发展。下面，就如何创新企业党建工作谈几点粗浅的认识。一、要创新观念，深化对企业党建工作的认识要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题， 用创新的理念来指导实践。因此，企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把企业党的建建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识，紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党务干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“
2012-03-12
浅议以企业党建工作的开展促进企业核心凝聚力的构建
论文关键词：党建企业核心凝聚力构建论文摘要：企业党建工作是现代企业核心凝聚力构建的重要基础，对企业核心凝聚力构建有着重要的促进作用。如何发挥企业党建工作作用，促进企业凝聚力构建是现代企业基层党建工作开展的关键。本文就党建工作对企业核心凝聚力构建的促进作用及其开展重点进行了简要论述。在现代市场经济环境下，企业的综合市场竞争力由企业人才管理、企业文化建设、企业管理水平、企业成本控制等多方面因素组成。其中，企业核心凝聚力是企业文化建设中的重点。具有较高核心凝聚力的企业能够实现企业人才的稳定、促进成本控制工作的开展。同时还能够使企业员工在每一项工作开展中以企业利益为先，促进企业的健康发展。党建工作作为现代企业思想政治工作开展的基础、作为企业人员激励与企业文化构建的关键对企业核心凝聚力的构建有着重要的意义。通过企业党建工作的科学开展能够促进企业文化建设的开展、促进企业核心凝聚力的构建，为企业的健康发展奠定基础。1、现代企业核心凝聚力构建的重要意义在现代社会主义市场经济不断完善的今天，企业的市场竞争力取决于企业的多个方面。其中，核心凝聚
2012-02-11
改制企业党建与思想政治工作浅谈
当前，企业尤其是已建立了现代企业制度的改制企业，正处于发展的关键时期， 企业党建和思想政治方面的改进与加强亦刻不容缓。 一、改制企业党建和思想政治工作现状（一）缺乏高素质人才目前，有些改制企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了改制企业党建和思想政治工作队伍整体素质的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了员工很少的比例。其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，有用人才流失，行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。（二）企业党建和思想政治工作不够深入近年来，一些员工受西方价值观、人生观、生活方式种种因素影响，个别企业人员缺乏追求崇高理想的坚定信念。一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够。二是一些老同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，得过且过，仅仅满足于现有水平，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。在企业党建与思想政治工作方
2012-01-28
关于股份制企业党建工作的探索与实践
： 义安矿业公司是由义煤集团公司和新安电力集团公司合资组建的股份制公司。公司注册资本金3.32亿元，主营煤炭的生产与销售。该公司2009年6月竣工投产。2010年生产原煤120.17万吨，利润总额1.01亿元，实现了“当年投产、当年达产、当年盈利”。 先后荣获“河南省安全生产示范单位”、“五优矿井”、“国家级煤矿瓦斯治理示范矿井”、“国家级安全质量标准化煤矿”、省管企业“先进基层党组织”等荣誉称号。在矿井投产后不到两年的时间内，已成长为义煤集团公司煤炭生产的主力矿井之一。义安矿业公司能取得如此骄人的业绩，是公司双方股东关心支持的结果，同时也是公司党委在新形势下，积极探索股份制企业党建工作的新思路，并以此团结公司党政一班人，带领全体员工艰苦奋斗，团结拼搏的结果。公司党委也在实践中探索出了一条股份制企业党建的新路子。一、义安矿业公司党建工作与集团公司兄弟单位党建工作的异同义安矿业公司是股份制合资企业，合资双方参与到股东会、董事会、经理层和经营管理的各个层次，这种独特的结构，为公司党建工作的开展提供了创新的土壤。（一）义安矿业公司
2011-12-09
试议加强企业党建开创争先创优新局面
论文摘要：我国企业是我国国民经济的支柱，充分发挥企业党组织的政治核心作用，把企业党组织建设成为我们党执政的坚实的组织力量，使广大职工成为我们党执政的坚实的阶级基础和群众基础，是构建和谐社会的必然要求。针对当前企业党建工作存在的问题，提出用创新方式加强基层组织建设和作风建设，尤其是要建立党员队伍“争先创优”工作机制。论文关键词：企业党建；争先创优；作风建设1 当前我国企业党建工作存在的突出问题（1）我国企业党组织发挥政治核心作用的情况不平衡，部分党组织作用发挥不明显甚至不作为的问题比较突出。在当前过渡时期，部分改制企业的领导体制尚未理顺，企业党组织与企业法人治理结构之间运行的衔接尚处于磨合之中，党组织参与重大问题决策和实施党内监督的权责难以落实，党组织作用发挥受到限制。主要表现，一是党组织参与决策的途径、方式不规范，参与决策的责任不明确。按《公司法》规定，企业党委不在法人治理结构之内，也没有参与重大问题决策的规定，而只能通过党委主要负责人以董事身份参与决策，许多企业往往把个别党委领导人参与决策当做党组织参与决策。二是党管干部原则与经营管理者
2011-10-22
推动企业党建工作创新分析
摘要：不断加强和改进企业党建工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设，推进党的建设新的伟大工程，巩固党的执政地位的内在要求。面对新形势新任务，企业党建工作要与时俱进、开拓创新，通过创新宣传组建模式、创新党员活动载体、创新党组织工作方式和创新工作制度，充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。关键词：企业；党组织；党员；创新加强和改进企业党建工作，是促进企业健康发展、建立中国特色现代企业制度、巩固和完善社会主义基本经济制度的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设，推进党的建设新的伟大工程，巩固党的执政地位的内在要求。特别是创新企业党建工作，是新时期企业党建工作亟需研究和解决的重要课题。新形势下，企业党建工作要坚持与时俱进、开拓创新，积极探索企业党建工作的新路子，“以增强党性、提高素质为目标，切实加强对党员的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性、纯洁性。”[1]充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、创新宣传、组建模式，拓宽企业党组织和党的工作覆盖面
2011-10-22
关于加强煤炭企业党建工作 发挥党组织堡垒作用
摘要：煤炭行业永恒的主题永远是安全生产。煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产。如何加强煤炭的安全生产，我们梨园矿宁庄井东采区以“加强煤炭企业党建工作 发挥党组织堡垒作用”突破口和着力点，结合煤炭企业实际，从提高认识入手，创新党建工作理念，拓宽党建工作思路，突出党建工作重点内容等方面发挥党组织政治堡垒、战斗堡垒作用，加强执行力建设， 从而为企业安全生产提供了强有力的政治保证，保障了企业生产活动健康稳定地进行。关键词：煤炭；党建工作；安全生产堡垒一.煤炭企业党建工作中存在的共性问题1．重视程度不高近年来，由于煤炭市场形势看好，经济效益见长，为追求政绩，部分企业领导把主要精力放在了生产经营上忽视了党建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上。特别是在干部任用上，只注重干部的业务能力，不注重思想品德方面的考察，忽视干部的政治表现，。2.党组织缺乏向心力<
2011-09-30
关于浅论加强国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系
摘要：“构建社会主义和谐社会”这一战略构想，对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况，总结出“以党建促和谐，以和谐固党建”的思路。关键词：企业；党建；和谐社会；关系党的十六届四中全会明确提出“构建社会主义和谐社会”，促进经济社会和人的全面发展。这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，标志着我们党对社会主义建设规律的把握更加深入。同时，这一理念和目标也为全党同志提出了新的要求，要求我们在更高水平上使社会主义物质文明、政治文明、精神文明和谐发展。因此，只有通过加强党的建设，才能更好地促进市场经济">社会主义市场经济的发展。作为社会主义市场经济的经济主体，国有经济在社会主义市场经济占主导地位，因此，要建设社会主义和谐社会，国有经济的健康发展显得非常重要。加强国有企业党的建设，是推动
2011-08-24
关于新时期我国国有企业党建工作的问题及对策
摘要：新时期国有企业党建工作确实取得了显著的成就，但是也面临着很大的挑战，出现了一些不可避免的问题。解决这些问题，开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作进行了研究分析。针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议。关键词：党建工作 创新 对策中国共产党已经走过了90多年的历程，其间虽然历经曲折，但取得了举世公认的成就。国企是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织。国有企业党组织如何发挥政治核心作用，是加强党的执政能力建设的重要内容。党章第三十一条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”基层党组织严密、坚强，成为我们党的建设的一个重要特色和优点。新时期作为执政党的基层组织，国有企业党组织的工作，应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一。坚持和加强党对国有企业的领导，对于保持和增强党和民族的凝聚力，具有极为重要的意义。1 国有企业党建工作改革发展的必要性自2008年国际金融危机发生以来，国有企业面临
2011-08-22
对企业党建与思想政治工作的几点思考
摘要：党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓，该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性，提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。 关键词：企业党建；思想政治工作；现状；建议 一、企业党建和思想政治工作的现状 1、企业党建思想政治工作被弱化 在一些国有企业中，思想政治工作急功近利倾向明显，只谈生产不顾思想教育的现象时有发生，如此一来，造成对职工的系统教育普遍不够重视。有些领导干部有这样的思想：“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作，着重于解决实际问题，要求少说多做。”至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题，应该由学校和社会来进行。但是，在当前经济形势极为严峻，社会条件较为复杂的情况下，特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题，强化党建与思想政治工作就显得极为必要，十分需要通过教育，引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念。理顺情绪，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。 2、缺乏高素质
2010-07-14
贯彻落实科学发展观创新企业党建思想政治工作
【摘要】科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。如何用科学发展观指导新形势下的思想政治工作，不断创建企业党建思想政治工作新局面。对于把握发展机遇，构建和谐企业，发挥企业职工的积极性、创造性，为实现企业“全面腾飞”奠定坚实的政治思想基础具有重要意义。【关键词】落实 科学发展观 创新 工作一、对企业党建思想政治工作创新的认识一是认真研究新形势下党建思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。这是科学发展观的实践要求，也是党中央关于加强和改进思想政治工作的一项重要内容，是进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，保持其生机和活力，更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证的立足点。二是增强用科学发展观指导党建思想政治工作创新实践的自觉性、坚定性。企业思想政治工作的首要任务，就是把科学发展观学习好、领会好、贯彻好，不断增强用科学发展观指导企业思想政治工作新实践的自觉性、坚定性。企业对思想政治工作进行创新，关键是要用科学发展观武装广大
2010-03-31
电信企业党建工作问题的思考
摘要：本文简单分析了当前形势下电信企业党建工作存在的问题。难题并对党建工作的重要性进行了探讨，并指出了当前形势下电信企业党建工作的新思路。关键词：电信企业党建工作新思路引言近年来国企改革不断推进，党建工作也出现了一些新情况和新的特点，围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业，电信企业立足自身实际，加强和改进党建思想政治工作，是推进企业可持续发展的重要保证。因此，如何在转型时期积极探索加强和改进企业党建思想政治工作的新思路是一个值得探索的问题。1.电信企业党建工作的情况随着国企改革的进行，电信企业党建工作也在继承创新中得以提高，呈现出鲜明的时代特色，取得了一些的明显成效。但是，伴随着社会主义市场经济的发展，国有企业改革的深入发展和经济结构的调整，新时期电信企业党建工作已呈现出与改革发展不相适应的新情况和新难题，影响和制约电信企业党建工作长效机制的形成，进而阻碍电信企业健康可持续发展。1.1观念存有偏差，党建意识不强在企业党建工作中，有些部门
2010-03-11
改革创新非公有制企业党建工作的思考
摘要：改革创新非公有制企业党建工作，必须牢牢把握好中国特色社会主义理论体系，紧紧围绕推动企业又好又快发展这一中心任务，继续坚持保持共产党员先进性长效机制建设，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，认真落实党的十七大对党的建设的总体部署。 关键词：非公有制企业党建工作改革创新 Abstract:The reform innovates the nonpublic ownership system enterprise party to construct the work，must firmly grasp the Chinese characteristic socialism theory system，closely revolves the impetus enterprise also to be good develops this central task quickly，continues to persist maintains the communist party member advanced persistent effect mechanism con
2009-11-03
用科学发展观指导企业党建工作 促进企业加快发展
摘 要：如何创新和探索企业党建思想政治工作，为企业的生存、建设和发展创造一个和谐、文明、协调、可持续发展的良好环境，是企业党建工作面临的一个重大课题。关键词：科学发展观；企业；党建工作；发展随着市场经济体制的建立和不断完善，企业改革的不断深化，社会经济成分、组织形式、资源配置和利益关系及分配方式日益多元化，企业员工的身份、思想观念、生活方式以及文化需求，都发生了不同程度的变化。落实科学发展观是新形势下创新企业党建工作的重要途径落实科学发展观，坚持以人为本、就是要实现人的全面发展与企业的协调发展相统一。科学发展观强调人与企业的共同发展，人的发展是根本， 企业的发展是人发展的基础，企业党组织和企业领导是实现两者发展的核心力量，人的全面发展必然体现在广大职工的根本利益和自身价值的实现上，实现好职工群众的根本利益是企业发展的出发点、根本点，也是企业发展的根本动力。因此，企业党建工作必须把关心人、尊重人、理解人、发展人作为企业发展的目的，把保障职工权益、激发职工积极性、创造性和提高职工素质作为着力点，创造职工平等发展、充分发挥聪明才智
2009-10-16
国有企业党建工作的几点思考
[摘 要] 党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七 大提出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党组织建设也必须与时俱进，深入贯彻落实科学 发展观，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法， 保证企业改革沿着正确的方向前进，发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。[关键词] 国有企业；党组织；创新；工作党的十七大提出要把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。实现我们党的新的战略追求和奋斗目标，必须“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党建工作也必须与时俱进，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业改革沿着正确的方向前进。在一定意义上说，搞好国有企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。国有企业党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，关键是要与时俱进、创新发展，把企业党建工作的目标任务落到实处，不断推进企业的改革和发展。<
2009-10-13
以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面
[摘要]新时期国有企业党建工作面临诸多困境和压力，开创国有企业党建工作新局面必须以科学发展观为指导，坚持国有企业经营和党建“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，协调发展；把促进企业发展放在首位；充分调动广大职工群众，依靠职工群众，共享企业发展成果以及坚持“以人为本”，实施“人本管理”等。[关键词]科学发展观；国有企业；党建当前，我国已进入改革发展的关键时期，国有企业的发展面临着国外跨国公司纷纷抢占地盘和国内民营企业迅速崛起挤占市场等日趋激烈的竞争局面，使得如何稳固和持续发挥国有企业作为我国国民经济命脉和支撑的主体作用，已成为国家、各级政府、国有企业自身关注的焦点和亟待解决的问题；另一方面，国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用。而国有企业党建作为党建的前沿阵地和战斗堡垒，其战斗力如何，效果如何，直接关系到党组织在企业中的政治核心作用和国有企业先进性的保持和发挥。现阶段科学发展观已成为我国经济社会发展的重要指导方针，是党和人民的行动纲领。因此，在新形势下，在
2009-06-03
国有企业党建工作探讨
摘要：改革开放三十年国民经济飞速发展取得了令世人瞩目的成绩。党的思想理论建设作为党的根本建设，30年来，我党形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论创新成果，形成了中国特色社会主义理论体系，并以党的根本大法《党章》的形式确立为党的指导思想，成功走出了一条不搞政治运动，而靠改革和制度建设的新路子。关键词：国有企业；党组织建设；改革开放国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱，改革开放30年也在经过了国退民进、减员增效等一系列的改革历程后，初步完成了由原国办工厂到现代企业的转变。总体看来，适应社会发展，响应时代要求，新时期的国有企业党组织在党中央的统一部署和领导下，立足于新《党章》，结合新实践，把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合，取得了很多党建工作理论和方法的突破，促进了党建工作的新提高，但是“以党代政”、“弱党强政”等现象在一些企业内仍很突出，使得党建工作没能很好地推进企业的良性发展。为贯彻落实党中央在十七大对全面推进党的建设作出的坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“
2009-06-23
私营企业与国有及其他不同类型企业党建工作比较研究
近几年来，浙江省在私营企业党建工作方面取得的成就有目共睹。但私营企业党建工作总体上还处于起步探索阶段。一方面，党组织的覆盖面较小，空白点较多，不少企业存在着有党员无组织的状况。据有关资料显示，2000年，全省私营企业建立党组织的有4254个，占企业数的2.9%；党员48642名，占员工总数的2.53%。在14729家职工人数在500人以上的企业中，还有5447家没有建立党组织，占总数的37%。（注：王河等，《浙江省非公有制企业党建工作调查与研究》。）另一方面，许多私营企业虽然建立了党组织，但由于诸多因素导致大部分党组织很难正常开展工作。私营企业党组织中“有组织、无作用”、“有组织、无活动”及“有活动、无效果”的现象十分普遍。私营企业党建工作所存在的问题，有的是企业党建工作中碰到的共性问题，但更多的是我们过去未曾遇到过的问题，是党建工作在拓展新的领域、发展新的空间而出现的新矛盾和新挑战。私营企业党的建设总的指导思想和应把握的原则，与国有、集体及股份制企业开展党建工作总体上是一致的，在国有、集体、股份制企业加强党组织建设的各项任务也同样适用于私营企业。但是，私营企业的运
2006-09-11
企业党建问题的调查与思考
近年来，随着国有企业改制改组步伐的加快，现代企业制度逐步确立。因而在现代企业制度条件下，企业党建工作也面临着一些新的复杂情况和问题。带着这些问题的思考，北京市西城区组成调研组进行了深入调研。一、情况与现状西城区区属国有企业共有16家，2002年将全部完成改制。在企业改制的全过程中，按照区委要求，坚持“四个同步”、落实“三个保证”，即：企业改制与建立健全党的组织同步，建立法人治理结构、配备企业行政经营班子与配备党组织领导班子同步，企业按新机制运行与开展党的工作同步，建立健全企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步。党组织设置、党组织活动和党组织经费要保证。坚决防止在改制过程中淡化、削弱党的领导的倾向。第一，建立党组织参与决策的机制公司母体及控股企业都在组织结构上实现了“双向进入，交叉任职”。党组织和工会组织的负责人通过法定程序分别进入了董事会或监事会。同时采取基层党支部书记兼任行政副职的作法，使党务干部的工作适合了改制的需要。第二，坚持党管干部原则，把党和干部与董事会聘任经营者行使用人权相结合，建立了选
2006-09-11
现代企业党建面临的问题及对策
国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。应当说，江苏各地国有企业党建工作围绕“三个代表”，为经济建设服务的指导思想更加明确，但要看到，一些深层次的认识分歧和思想问题并没有从根本上解决；用中央的要求和企业面临的形势、承担的任务来衡量，为数众多的企业还存在着明显的差距，特别是企业党组织和党员发挥作用“一般化”的问题还比较突出；随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。一、新老三会（主要是党委会与董事会）的协调问题在建立现代企业制度的过程中，“新三会”（股东会、董事会、监事会）与“老三会”（党委会、工会、职代会）是国有企业两大管理系统，其中，党委会与董事会分别处于政治核心与经营决策中心的地位，它们之间的和谐、统一、密切配合，是国有企业改革的关键。实行董事会领导下的总经理负责制，这是一种分层的权力结构和组织形式，即“新三会”体制（股东会、董事会、监事会）权力框架的支点由厂长（经理）移到了股东会。尽管《公司法》保留了
2006-09-11
加强和改善泉州市非公有制企业党建工作的对策
摘要非公有利经济已成我国国民经济的重要组成部分，加强和改善非公有制经济中的党建工作，对推动民营经济的持续快速健康发展有极其重要的作用，寻求加强和改善泉州非公有制企业党建工作的对策，有利于在非公有制经济充分发挥党员的先锋模范作用。使非公有制经济健康发展。 关键词来州市；非公有制企业；党建工作 改革开放30年以来，非公有制经济已成为泉州市建设海峡西岸经济区的主力军和推动经济持续快速发展的主体，抓好非公有制企业的党建工作，建立健全党的组织，壮大党员队伍，增强党组织的凝聚力，对推动民营经济的持续快速健康发展有极其重要的作用。 泉州市非公有制经济占经济总量的95％以上。民营企业21230家，从业人员120多万人。现有非公有制企业党员18266名，已组建党支部1582个；党组织覆盖企业17271家，覆盖率为81，40％，并涌现出“晋江凤竹集团党委”、“南安南益集团党委”、“晋江钻石体育用品公司党支部”、“德化佳美集团党支部”、“泉州远太集团党总支”等一大批全国、全省的非公有制企业党建工作先进单位，泉州市非公有制企业党建工作取得了辉煌的业绩。 一、影响泉州市非公有制企业党建工作的外部因素
2009-03-11
